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          濱州市政府關于印發“創業渤海·樂業濱州”建設2022年十大推進工程方案的通知

          政策來源:濱州市人民政府

          發布時間:2022-03-30

          適用地區:山東省濱州市

          瀏覽量:380

          關鍵詞:

          各縣(市、區)人力資源社會保障局,各市屬開發區人力資源服務工作機構,市局有關科室、直屬單位:

          現將《“創業渤?!窐I濱州”建設2022年十大推進工程方案》印發給你們,請結合工作實際,認真抓好貫徹落實。

          濱州市人力資源和社會保障局

          2022年3月30日

          (此件主動公開)

          (聯系單位:就業促進與失業保險科 )

          “創業渤?!窐I濱州”建設2022年

          十大推進工程方案

          為貫徹落實黨中央國務院、省委省政府決策部署和市委市政府“1+11868”工作體系要求,進一步做好“六穩”“六?!惫ぷ?,根據《山東省人力資源和社會保障廳關于印發“創業齊魯·樂業山東”建設2022年十大專項行動方案的通知》(魯人社字〔2022〕30號)要求,決定實施“創業渤?!窐I濱州”建設2022年十大推進工程,現制定方案如下:

          一、公益性崗位擴容提質工程。重點圍繞鄉村振興、衛生防疫、農村公共文化設施管理維護等領域,全年創設城鄉公益性崗位1.93萬個,其中農村公益性崗位1.4萬個,城鎮公益性崗位0.53萬個,積極消納農村剩余勞動力和城鎮大齡失業人員(就業人才中心負責)

          二、青年就業創業“全鏈條”服務工程。把“國聘行動”特聘行動納入高校畢業生重點群體就業工作年度計劃,組織高校書記校長訪企拓崗促就業,多渠道促進高校畢業生就業創業。穩定“三支一扶”基層項目招募,健全管理服務體系,開展青年就業創業推進行動,市屬國有企業招聘300名以上大學生,全年完成青年見習1100名以上、大學生創業引領1000名以上,高校畢業生畢業去向落實率保持在90%以上。 (就業失業科、就業人才中心負責)

          三、靈活就業健康發展工程。支持零工市場建設,指導全市建設15處以上公益性質的零工市場,為靈活就業人員提供免費公益基本公共就業服務。落實支持多渠道靈活就業20條,支持新業態新模式發展,拓寬個體經營、非全日制、新就業形態等靈活就業渠道。(就業人才中心負責)

          四、企業用工服務保障工程。完善濱州市公共就業服務平臺功能,加快推進平臺應用,加強重點企業用工監測,年內平臺推廣應用規模達10萬人以上,企業用戶規模2000家以上,納入重點監測企業達1600家以上。進一步壯大用工服務專員隊伍,常態化開展企業用工服務保障行動,深化與沿黃八省勞務協作,努力保障企業用工。開展“20+N”系列就業服務專項活動,年內舉辦各類招聘會100場次以上。(就業人才中心負責)

          五、創業服務提質增效工程。加大創業擔保貸款發放力度,優化貸款辦理流程。發揮省級創業創新示范綜合體示范引領作用,推動產業、創新、人才、資金深度融合。規范市級示范創業孵化基地(園區)建設,提升孵化服務功能。舉辦濱州市創業大賽、濱州市大學生創業大賽、濱州市第二屆“十大返鄉創業農民工”等選樹活動,開展創業訓練營,提升創業能力。(就業失業科、就業人才中心按職責分工負責)

          六、職業技能質量提升工程。全面推進企業技能人才自主評價,加強專項職業能力考核項目開發,夯實職業技能等級認定工作基礎。落實重點群體專項培訓計劃,推進“互聯網+職業技能培訓”,發放職業培訓券,開展職業技能培訓4.5萬人次以上。實施“十萬名技能人才梯次培育”工程,評選十佳濱州首席技師、濱州市技術能手和高技能人才“金銀銅師獎”,建設濱州市高技能人才培訓基地和濱州市技能大師工作室。(職建科、就業人才中心按職責分工負責)

          七、人力資源服務促就業工程。培育優質人力資源服務機構,加強服務機構品牌建設,支持中高端業態發展,積極爭取省級人力資源服務業發展扶持資金項目。高標準籌備參加首屆全省人力資源服務業發展大會。支持人力資源服務業高端業態發展,舉辦2022環渤海人力資源服務業大會。培養行業人才隊伍,組織不少于20期HR菁英薈系列分享活動,舉辦全市人力資源服務大賽等活動,不斷提升行業人才專業化、職業化水平。(人才開發科、就業人才中心按職責分工負責 )

          八、人才引育創新工程。持續開展“選擇濱州—名校人才直通車”活動,年內組織高校招聘100場次以上。提前超額完成好省人社廳分配的“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”和海歸英才匯聚計劃。優化升級人才政策,大力實施人才“三進三創”工程,加強博士后科研工作站(基地)等各類平臺載體建設,加大博士后人才招引力度,開展企業人才分類自主評價工作。(人才開發科、就業人才中心按職責分工負責)

          九、就業創業品牌創設工程。推進實施就業服務質量提升工程,創建培育具有濱州特色、文化底蘊的知名勞務品牌和就業服務品牌,年內指導各縣(市、區)根據產業發展和地域文化特色,深入開展摸底調查,重點培育和打造1家以上具有鮮明地域特色和行業特點的勞務品牌。(就業人才中心負責)

          十、勞動就業權益護航工程。開展勞動關系“和諧同行”能力提升行動,深入推動和諧勞動關系創建工作,爭創市級勞動關系和諧企業40家,省級勞動關系和諧企業3家以上。積極推行電子勞動合同試點工作,視省級平臺上線情況,年內完成使用電子勞動合同企業50家,職工1萬人。認真落實新就業形態勞動者權益保障政策,適時開展專項監督檢查活動。堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視,大力營造公平就業環境。(勞動關系科、就業失業科、職建科、養老保險工傷科、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監察支隊按職責分工負責)


          原文下載:

          創業渤海 樂業濱州十大工程.doc 點擊下載

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